Zhejiang Zhongcheng hielt die jährliche zusammenfassende Belobigungssitzung 2023 ab- Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co., Ltd.

Pflichtbewusst und stetig auf der Suche nach Fortschritt

Zhejiang Zhongcheng hielt die jährliche zusammenfassende Belobigungssitzung 2023 ab

Am Nachmittag des 19. Januar hielt Zhejiang Zhongcheng im großen Stil die jährliche zusammenfassende Auszeichnungssitzung 2023 ab, an der das mittlere und höhere Management des Unternehmens, die Mitglieder des Führungsteams des Holdingunternehmens, das stationierte Personal des Unternehmens (Joint Venture, Joint Venture) und alle Preisträger teilnahmen Die Personalvertreter versammelten sich, ließen das Jahr 2023 Revue passieren und freuten sich auf das Jahr 2024. Den Vorsitz bei der Sitzung hatte General Manager Hang Agen, Holding-Tochtergesellschaft Zhongli Science and Technology Organization.

Der Schauplatz des Treffens

Manager von Zongli Technology verfolgen die Live-Übertragung des Treffens

Vor Beginn des Treffens wurde auf der Website der Unternehmensgewerkschaften der Chor des Firmenliedwettbewerbs „Alle wollen eine Stadt werden“ abgehalten. Von den Zentren des Unternehmens und den Holding-Tochtergesellschaften von Zhongli Science and Technology waren die sechs Teams voller Geist, sangen laut und deutlich, infizierten das gesamte Personal vor Ort, lockten eine Reihe von Singen an, gewannen einen Applaus, um den Veranstaltungsort zu schaffen Aufsteigend, voller Zuversicht in der reichen Atmosphäre, während gleichzeitig das Sendungsbewusstsein jedes Zhong-Erwachsenen und der Kampfgeist angeregt werden.

Gesangschor-Wettbewerb der Division

Nach dem hitzigen Chorwettbewerb des Divisionsliedes wurde die Konferenz offiziell auf die Tagesordnung gesetzt. Zunächst verlas Zhang Yang, Vorsitzender des Aufsichtsrats, die Belobigungsurkunde, und die auf dem Podium sitzenden Führungskräfte überreichten Auszeichnungen an 5 fortgeschrittene Gruppen, 38 herausragende Mitarbeiter und 18 Mitarbeiter mit 20-jähriger Treueprämie und 2 Mitarbeiter mit 30 Jahren Die Preisträger haben im Jahr 2023 hervorragende Leistungen und herausragende Leistungen in allen Bereichen erbracht, und die Vertreter der Preisträger hielten ebenfalls ihre Dankesreden.

Hervorragender Kollektivvertreter erhält Auszeichnung

30-jähriger Treuepreis-Mitarbeiter erhält Auszeichnung

Erklärung des Vertreters des Outstanding Collective

Rede im Namen herausragender Mitarbeiter

Anschließend erstellte der Vorstandsvorsitzende Yi Xianyun einen Arbeitsbericht mit dem Titel „Pflichtig und stetig auf der Suche nach Fortschritt, um sich in der Haltung des Mutes und der Entschlossenheit, voranzukommen“, auszuzeichnen, der die Arbeit des Unternehmens im Jahr 2023 umfassend und objektiv zusammenfasste Gleichzeitig wurden die Leitideologie der Arbeit für das Jahr 2024 und die Entwicklungsziele dargelegt und die verschiedenen Aufgaben umgesetzt.

Der Vorsitzende Yi Xianyun hielt eine wichtige Rede

„ Ziel des „zweiten Unterfangens“, Konzentration auf den Weg und die Position, die Arbeit der Idee, die industrielle Ausrichtung, die Forschung und Entwicklung konzentrieren sich auf das Hauptgeschäft, ergreifen mehrere Maßnahmen und ergreifen Maßnahmen. Das Unternehmen verstand den allgemeinen Grundsatz, Fortschritt bei gleichzeitiger Wahrung der Stabilität anzustreben, und baute seine Entwicklungsbasis weiter aus. Die Betriebsergebnisse des Unternehmens haben grundsätzlich die Erwartungen erfüllt und bleiben an der Spitze der Branche. Diese hart erkämpfte Leistung ist das Ergebnis aller zusätzlichen Anstrengungen der Mitarbeiter und verdient umso mehr Wertschätzung und Respekt.

Yi Xianyun wies darauf hin, dass die Wirtschaftslage im Jahr 2024 immer noch nicht optimistisch sei und sich der Wettbewerb auf dem Markt weiter verschärfen werde. Er forderte, dass das Unternehmen seine Mission, ein Pionier in der Praxis von „Made in China“ zu sein, im Auge behalten und sich bemühen sollte, das Unternehmen zu einer führenden Marke in der globalen POF-Schrumpffolienindustrie auszubauen und dabei an dem Prinzip des Strebens nach Fortschritt festzuhalten Aufrechterhaltung der Stabilität, Einhaltung der Entwicklungsrichtung „Folge der Partei, Folge dem Markt“, Einhaltung der kontinuierlichen Innovation und Führung als grundlegende treibende Kraft beim Aufbau industrieller Systeme und Verfolgung des Kundennutzens als Schlüssel zur Erweiterung der Marktfunktion . Verfolgung des Kundennutzens als grundlegende treibende Kraft für den Aufbau eines Industriesystems, Erweiterung der Marktfunktion als Gewinnbuch und Standardisierung und Optimierung des Managements als Grundvoraussetzung für den Unternehmensbetrieb.

Yi Xianyun forderte, dass sich das Unternehmen im Jahr 2024 auf Managementfähigkeiten und Arbeitseffizienz konzentrieren sollte, um die standardisierte Managementebene zu verbessern; Fokus auf Produktqualität und Marktnachfrage, um den Raum für hochwertige Entwicklung zu erweitern; und konzentrieren sich auf Produktforschung und -entwicklung sowie technologische Innovation, um die differenzierten Wettbewerbsvorteile zu verbessern. Arbeiten Sie mit Zuversicht und Entschlossenheit rund um die Hauptbranche, entwickeln Sie energisch Innovationen und nutzen Sie die Gelegenheit, größer und stärker zu werden. Ideen haben, einen Weg haben, den Prozess sorgfältig planen, den Prozess präzise steuern, über Möglichkeiten zur Überwindung von Engpässen nachdenken, nach Maßnahmen zur Lösung von Problemen suchen; Um die Fähigkeit zu haben, den Verstand zu haben, sollte jede Abteilung dem Gesamtbild, dem Herzen eines Geistes, der Stärke eines Ortes, gegenseitigem Verständnis und gegenseitiger Unterstützung standhalten und zur schnellen Entwicklung des Unternehmens beitragen.

Der lange Wind weht, um eine neue Reise zu beginnen, und es ist der richtige Zeitpunkt, mit Rudern und Segeln zu segeln. Die Generalversammlung soll nicht nur die Erfolge zusammenfassen und die Belobigungssitzung inspirieren, sondern auch das Vertrauen stärken und den Geist der Mobilisierungssitzung beleben. Die Mitarbeiter des Unternehmens werden nachdrücklich ermutigt und sind entschlossen, den Geist des „Kampfes“ und des „Durchbruchs“ aufrechtzuerhalten „Energie, „echte“ Arbeit. Die Mitarbeiter des Unternehmens werden ermutigt und sind entschlossen, den „Kampfgeist“, die „Durchbruchs“-Energie, den „echten“ Antrieb, die Einheit und den Zusammenhalt aufrechtzuerhalten und für das Erreichen von Größe zu kämpfen.